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喜来登酒店招聘员工 多数卡在英语关
2006年9月11日 8:39  来源:贵州都市报  

    从贵阳喜来登贵航酒店专场招聘会上获悉,由于招聘待遇丰厚,吸引了各类人才前往报名。但因外语水平要求较高,在当天参加应聘的500余名面试者中,仅有二三十人能勉强用英语对话,大多数应聘者英语水平不能过关。

    昨日,贵阳喜来登贵航酒店在贵阳召开首场人才招聘会,计划两天招聘500余名员工。当天下午2时许,记者来到招聘会现场看到,人才市场大门外排起了长龙,几名保安人员在现场维持秩序。据了解,招聘会当天上午9点至下午5点吸引2000余人前来报名。前来应聘会计工作的陈小姐告诉记者,她是第一次参加外企应聘,心里有些紧张,最担心的是自己英语水平不过关。记者在现场看到,一些应聘者拿起口语书“临时抱佛脚”。

    据招聘单位有关负责人介绍,从当天招聘情况看,不同岗位应聘者学历从小学文化到硕士研究生不等,大多数应聘者素质都能达到要求,但英语水平普遍较低,在500余名面试者中,仅有二三十人能勉强用英语对话,大多数应聘者英语水平不能过关。预计两天招聘会将吸引3500人应聘。

    据悉,贵阳喜来登贵航酒店是贵州省首家国际管理的五星级酒店,总投资高达5亿元人民币,酒店楼高38层拥有346间客房,预计将在明年2月1日正式营业。“喜来登”是世界500强之一的美国喜达屋饭店及度假村管理集团旗下最负盛名的品牌,目前在全世界95个国家和地区拥有850多家酒店。

    

 
 [关键词]:酒店 酒店人才 酒店管理  发表评论    【推荐】 【打印

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