作为一位酒店管理者，鲁培尔拥有丰富的工作经历。他为希尔顿酒店集团已经服务了43年，其中40年是在亚洲。来上海前，他曾在新加坡、泰国、马来西亚、日本、韩国、中国香港的五星级酒店工作过，不过他最喜欢的城市还是上海。鲁培尔表示，13年前，当他刚刚来到上海时，就立刻深深地被这座城市吸引住了。在这里，他把自己的事业推向了又一个高峰，上海也因此成为了他的“第二故乡”。
很少有人知道，40多年前，当年轻的鲁培尔刚刚踏入社会的时候，他的第一份稳定的工作只不过是德国一个小镇上的厨子。从一个厨师到一个世界知名酒店的总经理，是什么原因让他取得了现在的成就？是什么动力让他为了这个集团工作了几十年？
鲁培尔给出了自己的答案:“是激情，不少人在一个地方工作久了，就会感到厌倦，那是因为他们已经没有了刚开始工作时的那种兴奋感。这就是激情，没有它，你就无法更好地工作，这也是我一直提醒我们员工的地方，更是我奋斗至今的原动力。”
和上海希尔顿的领导者身份相比，鲁培尔更像是一个一直在为团队服务的角色。从酒店的变化来说，无论是硬件更新，还是客户分类，或者是企业文化，他一直在参与和目睹。虽然酒店成立于1988年，是上海的第一家外资五星级酒店，但到了今天，仍然拥有最先进的酒店技术、最好的综合性SPA、一流的会场设施、勤勉忠诚的雇员、一支有着深厚企业文化根基的团队。这一切，都与鲁培尔严谨的管理是分不开的。工作忙的时候，鲁培尔就经常住在酒店的客房里，一年中，他回德国的日子并不多，基本都在上海。就像希尔顿酒店员工所说的，“老板那么大年纪了，原本可以好好地享受晚年生活，没有想到酒店的许多事情他还是要亲力亲为，这种精神实在值得我们学习的。”
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