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黄鹏岳:从吕布之死看酒店人跳槽

http://www.hotel.hc360.com2012年07月25日16:19 来源:慧聪酒店网作者:郑州牟山宾馆 黄鹏岳T|T

    吕布,说其是三国时期第一骁将,估计没有人有异议。“人中吕布、马中赤兔”“三英战吕布”的故事已经老幼皆知,不在此赘述。读过《三国演义》的人都知道,吕布是个重色善变之人,从出场到丧命,吕布共投靠了七位主子、认了两位干爹(丁原、董卓)。七位主子分别是:丁原、董卓、王允、张扬(2次)袁术、袁绍、刘备,欲投奔第八位主子曹操时,被刘备提醒终被曹操杀死。

    吕布是个可悲又可怜的人物。但是,可怜之人自有可恨之处。此人忘恩负义,重女色轻下属,造成死于白门楼的下场令人唏嘘不已!吕布的死给他本人屡屡更换东家分不开的。其实在酒店行业,职业经理人中何尝不曾有吕布的影子出现哪?在当今的酒店业,职业经理人的频频跳槽已经不是稀罕事,员工的忠诚度每况日下。笔者认为,职业经理人跳槽无可厚非,因为有些时候流动方能体现价值!但是跳槽不能像吕布那样跳,跳槽不能反旧主啊!下面请对照一下,你是酒店业的吕布吗?你能做成酒店业的吕布吗?

    1、能力超群。这是成为酒店业吕布的前提。吕布善弓马骑射,臂力过人,这就是说他的专业能力很强。你能做到吗?你的酒店专业能力是否很全面,业务很娴熟,这些是成为酒店业吕布的基本条件。否则,你凭什么跳槽?

    2、势利多变。吕布之所以屡屡改换门厅,皆因为功利性太强,有奶就是娘,有利就拜爹。以利字当头行走江湖,这是酒店人谨慎采纳的行为。酒店人跳槽因利而行,无可厚非。但是一定要有所为有所不为,分清厉害关系,再迈出下一步!

    3、有勇无谋。吕布的能力毋庸置疑,但是谋略不行,又听不进别人进言,陈宫是一个多么好的忠心朋友和下属,吕布却不听其言,最终吃了很多亏,走了很多弯路,最后走了绝路。酒店人在选择跳槽的时候,请多听听朋友的意见,万不可头脑一热、一意孤行!

    4、重色失职。吕布与貂蝉的故事很凄美,吕布的死,其中很重要的一个原因在于因貂蝉生病而不听陈宫之言,执意陪护貂蝉而错失战机,终被擒。酒店经理人因在酒店产生绯闻而被动跳槽的不在少数!酒店人有时候也是爱江山更爱美人,英雄难过美人关,但是工作和感情如果混为一谈必将付出代价。

    5、忘恩负义。酒店行业,不仅仅是酒店行业,包括各种行业,在用人之时首先问:这个人人品如何?把人品放在第一位已经成为一种用人现象。吕布的人品和刘备相比,立见高下。刘备收留他反被其伤害,夺其徐州,这样的人何其卑劣。这也是为何刘备能成大业,而吕布只能逞一时之勇。很多酒店人在失业的时候,别人给了他一个饭碗,还没有好好做事报答。一旦有人给予稍微丰厚诱惑,立马反骨,另投他处。有些酒店人更甚之,走后,不是感激前者,而且到处诉说前者的诸多不是,解释自己为何跳槽!这种酒店人不在少数,其行为和吕布有何二异?

    6、人际关系。吕布的人际关系搞得并不是很差,尽管他几乎得罪光了当时江湖上的几个最有名的大哥:董卓、袁绍、袁术、刘备、曹操等等。但还是有几个忠于他的人和好友:陈宫、高顺、张辽、张扬等。可惜的是,他并没有珍惜这些忠于他的下属和好友,几度跳槽没给大家带来期望的利益,最后除张辽跳到曹操门下成就大业,其余的均未得善终!酒店职业经理人有几个忠于你的下属,你在有跳槽念头时要考虑他们的前途再做选择。毕竟酒店工作不是一个人在战斗!一个好汉三个帮!学学刘备吧,不抛弃,不放弃他的追随者才是真英雄!

    吕布的一生是传奇和璀璨的!一个在其领域顶尖的人物的下场是壮烈和悲惨的!在今天更换东家就像换衬衣一样快的酒店业,给酒店从业者会带来什么样的思索?

责任编辑:齐柳柳

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