单德刚丨从协会秘书长的一天说起

http://www.hotel.hc360.com2016年11月29日13:25T|T

    

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    编者按

    他的老大提到他,说:他是为写而生的人,他是我的军师;

    清洁同仁提到他,说:他是人缘最广的协会秘书长;

    编者同事提到他,说:他是最和蔼可亲的秘书长;

    他,单德刚先生,

    中共天津市清洁行业协会支部委员会书记

    天津市清洁行业协会秘书长

    天津市蓝天职业培训学校副理事长。

    他期盼一个尊重保洁员的健康、文明的社会。

    今天,我们从协会秘书长的一天开始说起……

    以下是单秘书长2016年11月06日的行程安排:

    在北京参加京津冀社会组织发展高峰论坛;

    为一个副会长单位搭建走出天津走向山西的桥梁;

    为中国清洁俱乐部的除螨项目出谋划策;

    返回天津接待福建清协秘书长、湖北清协秘书长

    提交“两学一做”材料;

    听取地方企业一级资质评选汇报,并作出指示;

    审核宣传刊物小样;

    中清协筹委会相关材料的内部审核;

    组织党建工作;

    协调解决协会会员遇到的其他问题;

    ……

    他说:用俩字总结——太累。

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    以下为采访摘要:

    他说:源于偶然的机会,走上清洁保洁之路。

    自己原来是做军事科研的,后来做了房地产和物业,再后来开始从事清洁行业协会工作,深感清洁行业的专业性,觉得如何提升行业从业者地位,适应建设美丽中国的需要,是社团工作者的天职。

    他亲自采访过天津一线保洁人员,大冬天捡到10万元现金,在找不到失主的情况下,找到物业公司,由物业公司协助找到失主,而当时失主并不知道自己丢失了10万元钱,并且捡到钱的一线员工家庭还非常困难,但是我们的从业人员大多非常善良,他们让他很感动。

    他说:行业从业者需要的是认同而不是怜悯。

    社会对清洗保洁行业的关注越来越多,是不是表示我们从业人员的社会价值和地位越来越高?

    他认为不是的。他不希望我们的员工被人怜悯和同情。清洁保洁人员被同情和怜悯并不能说明国家在进步,我们需要的是认同感。可以热饭、可以打开水、可以休息、可以为一线员工留一盏灯光,是社会的进步,但是对社团工作者来说,工作才刚开始。

    城市天天需要清洁,社团工作者有责任向社会和政府反应行业诉求,让从业者的社会地位得到提高。行业也需要有知识、有专业的年轻人必须走进行业,如果我们都是弱势群体的聚散地,很难获得社会认同。

    他说:做好行业协会工作的关键是——会长专业化、秘书长职业化。

    会长专业化:会长不能按企业管理经验来管理协会,会长必须懂社团,海纳百川,无私奉献。

    秘书长职业化:要处处为会员着想,思考他们的需求,帮助会员单位做大做强,而不是只会开会、做活动。

    他说:协会工作有“唱衰三部曲”——激情期、平淡期、衰退期。

    如何避免和走出这三部曲呢?

    激情期:清洗保洁行业没有上级政府单位,当各地开始有了协会之后,从业人员找到了家,会比较兴奋,纷纷加入协会,当然也有观望者;

    平淡期:仅仅是开会、讲话、搞活动,而对企业没有实质帮助的协会,最多2年,就会进入平淡期;

    衰落期:会员数量开始减少、或者交了会费不参与协会活动,协会将衰退或消亡。

    例如:天津清协将会员单位分为若干组外出学习,让大家出去看看外面的世界。第一组去了安徽、苏州、上海,接下来还要组织其他小组走出去学习。

    例如:天津清协评选出来的一级资质需要三年的时间,逐级评定,不能跳级,并且完全按照质监局颁发的地标执行,含金量极高。

    例如:天津清协海纳百川、无私分享,将天津行业标准分享给其他兄弟单位。

    他说:17年的品牌盛会将越来越好。

    他借用慧聪董事局主席郭凡生先生,2011年在钓鱼台国宾馆的讲话“我相信今年的十大评选(品牌盛会的前身)不会是最好的,但我相信明年会比今年更好,17年的品牌盛会肯定胜于16年。”

    6年前全国行业在慧聪清洁网的组织下召开了第一次联谊会,历经上海-广州-北京-长沙,最终选定会长、副会长等发起人,天津市清洁行业协会将一如既往支持慧聪举办的品牌盛会,为行业表彰更优秀的企业和个人,深挖更多学习榜样,传递正能量!

    结语

    “寻找清洁笑脸暨2016年第六届中国清洁行业品牌盛会”颁奖典礼在上海落下帷幕,慧聪清洁网启动后媒体传播-清洁媒体万里行,首站来到天津,得到李会长和单秘书长的热情接待,二位对清洁行业鞠躬尽瘁,对慧聪清洁网给予厚望,作为媒体,我们深感任重道远!

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责任编辑:张惠推荐

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