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A&A Room:自由、平等、变化,尊重每座单体酒店

http://www.hotel.hc360.com2017年04月14日17:01 来源:慧聪酒店网T|T

    对门店收取各项费用,以助力于连锁总部进行规模经济拓展,被称之为“大总部、小门店”的传统酒店加盟模式。区别于传统,“只谈合作、不谈加盟”,这句话对于互联网连锁酒店与住宿平台A&ARoom来说并不是噱头。4月1日,该品牌亮相中国单体酒店与连锁酒店高峰论坛(武汉),尚美生活集团副总裁、A&ARoomCEO邓苗女士阐述了该品牌的3大关键词——“自由、平等、变化”,演绎“尊重每一座单体酒店”的全新模式。

    在传统模式中,品牌方作为规矩制定者与主导者,拥有比较绝对的话语权,门店相对被动。首先,门店需要庞大的自有资本支撑各项成本与费用支出,由此形成的规模经济最大受益者却为品牌方;同时,经营标准化束缚了更好方法的开发和采用,门店创造性与主动性受到限制,带来不良联动影响;更重要的是,品牌方考虑整体效果而强制施行的政策并不一定适合所有加盟店,而当矛盾发生,总部会坚持自身利益,相对力弱的门店受负面影响偏大。

    长久以来,这种模式在连锁利益双方中频频激发矛盾,引发广泛质疑:究竟怎样的路子才更适应连锁化趋势,更能调和合作双方矛盾?A&ARoom应运而生,作为互联网品牌,其CEO邓女士认为其“秉承了互联网的三大特点——自由、平等和变化”,从这三点入手,“尊重所有单体酒店的个性化路线”,形成真正平等互联的A&A联盟——

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    自由。A&ARoom尊重所有的单体酒店的自身个性化的路线,随之而行的是前所未有的轻资产模式,合作门店只需统一品牌标识、会员价格体系、部分设施与物资即可,原有较高品质的设施、装修等等均可保留,门店自主权得到前所未有的保障。

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    平等。无论传统连锁模式还是OTA合作模式,高额佣金是门店必不可缺的付出项目。而A&ARoom在为合作酒店输出千万级会员体系的同时,对于后者自己发展的会员不收取服务费用,反而在其自己发展的会员预订其他酒店时进行分成,真正达成平等、互联、共赢的关系。

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    变化。A&ARoom通过行业领先的智云PMS酒店管理系统一站式旅行服务平台AA旅行等等互联网科技与智能应用,共同普及在合作酒店中,助力酒店提升信息化时代的消费体验,共建平等、互联、自由、变化的酒店体验生态圈。

    4月1日,A&ARoom武汉现场人气高涨,更有业主千里迢迢从湖南远道而来签订合作协议。热度持续高涨,验证了A&ARoom创新模式的可行性。因此,有专家预言,随着A&ARoom“五年万店”全国布局的不断铺开,未来的连锁酒店行业或许是另外一番局面。

责任编辑:俎雪琴

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