如家酒店连锁创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市(股票代码：HMIN)，作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。

    作为中国经济型酒店行业的领袖品牌，如家现已覆盖全国近100座主要城市、拥有连锁酒店近500多家，形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。凭借标准化、干净、温馨、舒适、贴心的酒店住宿产品，如家为海内外八方来客提供安心、便捷的旅行住宿服务，传递着“适度生活，自然自在”的简约生活理念。

    成立至今，如家更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。作为行业标杆企业，如家正用实际行动带动着中国经济型酒店市场走向成熟和完善。

    人要懂得享受自己的生活

    人要懂得享受自己的生活，这个享受并不是我们狭义上的度假或高档生活。我指的是要去享受你在每时每刻的环节，这样才能保持一个非常好的积极平和的心态，去从事每天的事情。如家发展这么快，说不累是骗人的，但其实我很开心，我在Enjoy自己。从易初莲花到百安居，再到如家，孙坚在自己的职业生涯当中，实现了一次又一次的成功跨越。

    请叫我职业事业人

    孙坚说：“在如家之前我是职业经理人，现在我是职业事业人，或者职业企业家。”跨国公司财雄势大，给它们做高管是在学习和积累，重在守；而如家还弱小，给它做高管是要发挥，重在攻。由此导致“个人付出和心态”都大不一样。带领如家闯荡需要创业者般的无私付出心态，当然也更有主人翁情怀，更能挥洒热情。

    获得‘安永企业家中国2009’殊荣

    安永中国主席，大中华首席合伙人吴港平先生表示：“孙坚先生真正体现了一个成功企业家的素质，这就是创造力、创新精神、激情及其所特有的推动变革的能力。孙坚先生倡导的企业公民责任，使得如家不但成为三万名员工、二千万顾客、众多投资人都满意的公司，同时如家也为建设和谐社会做出了自己的贡献。

    创立“三角架构理论”

    孙坚：中国经济型连锁酒店的领军人。他创立的三角架构理论是对如家的快速发展起了极大的推动作用，三角架构理论是指企业人力、系统和客源三个部分相互支撑，相辅相成。孙坚为了推动连锁的标准化管理，建立了包括中央管理平台、中央采购平台、中央财务平台以及中央信息平台的中央管理平台。