视频报道:(上半场)、(下半场)、(晚宴
 居梦莱·酒店经理人俱乐部沙龙走进郑州
     2012年6月21日,居梦莱·第四届俱乐部沙龙活动在河南郑州牟山宾馆隆重举行。本届活动共有80多名协会专家、酒店领导、优秀供应商参与。
 王海珠:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮
   2012年6月21日,第四届酒店职业经理人俱乐部郑州沙龙在郑州牟山宾馆隆重召开。慧聪酒店网、餐饮网总经理王海珠女士为沙龙致辞并做慧聪网发展情况报告。
 戴树军:酒店“人才荒”是一个伪命题
   演讲开始,戴教授便指出,酒店人才荒是一个伪命题。我国人力资源市场的悖论,政府努力创造劳动岗位,企业苦于无人可用;大批就业无望的待岗者,企业经受人才荒;企业招募人员几倍于岗位编制。
 贾明强:酒店管理应让员工释放正情绪 06/26 
 关同星:酒店人员能否留住关键在于老板心态 06/22 
 杜新民:酒店职业经理人需保持心态稳定 06/22 
 戴树军:酒店“人才荒”是一个伪命题 06/22 
 陈锡畴:酒店“人才荒”未必都是坏事 06/22 
 黄鹏岳:中国酒店业应更注重软实力的提升 06/22 
 酒店俱乐部郑州沙龙在牟山宾馆圆满落下帷幕 06/26 
 第四届郑州沙龙宏生·答谢酒会隆重举行 06/22 
 高清组图:酒店俱乐部郑州沙龙精彩图集 06/21 
 慧聪酒店网携俱乐部成员开展绿博园半日游 06/21 
 居梦莱·酒店经理人俱乐部沙龙走进郑州 06/21 
参会时间:6月21日14:00-20:00
参会地点:郑州牟山宾馆(郑州中牟新城区广惠街255号)
会议规模:80人
会议形式:会议+餐+住宿+考察酒店
参会人员:协会专家+酒店管理公司+星级酒店职业经理人+赞助商
  • 酒店全景
  • 酒店大厅
  • 酒店大礼堂
  • 酒店客房


 

王海珠(慧聪酒店网总经理)
第四届郑州沙龙王总代表主办方做精彩致辞

黄鹏岳(牟山宾馆执行总经理黄鹏岳)
第四届沙龙现场黄总代表酒店人员做精彩致辞

杨华(牟山宾馆房务总监、酒店职业经理人俱乐部主编)
杨主编做下一步河南区域工作计划

第一届沙龙在杭州隆重举行
2012年3月18日,首届酒店职业经理人俱乐部沙龙系列活动在杭州隆重召开...[专题]

第二届沙龙在上海隆重举行
4月13日,第二届届酒店职业经理人俱乐部沙龙系列活动在上海隆重召开...[专题]

第三届沙龙在武汉隆重举行
5月24日,第三届酒店职业经理人俱乐部沙龙系列活动在武汉隆重召开...[专题]

沙龙主讲嘉宾:陈锡畴(郑州旅游职业学院原院长)
陈锡畴,男,汉族,中共党员,1970年毕业于中国科技大学,本科学历,曾任职郑州旅游职业学院院长。
演讲主题:如何应对酒店人才荒
陈锡畴:酒店“人才荒”未必都是坏事
2012年6月21日,第四届酒店职业经理人俱乐部郑州沙龙现场,原郑州旅游职业学院院长陈锡畴先生一句,我看酒店人才荒也不都是坏事,立即吸引了台下众多酒店高层和供应商的注意。

沙龙主讲嘉宾:戴树军(郑州旅游职业学院教授)
戴树军,郑州旅游职业学院教授、山西海外海餐饮集团企业顾问......
演讲主题:谈谈人力资源管理的误区
戴树军:酒店“人才荒”是一个伪命题
郑州旅游职业学院教授戴树军先生诙谐幽默、激情四射、一针见血式的演讲风格,赢得了现场嘉宾持续不断地掌声。2012年6月21日,第四届酒店职业经理人俱乐部郑州沙龙在牟山宾馆隆重举行。郑州旅游职业学院教授戴树军先生针对“人力资源管理的误区”从七个方面大家分享了他的观点和见解,让现场每一位嘉宾受益匪浅。

    圆桌论坛话题:如何减少酒店人员流失率?
    论坛主持人:
原郑州旅游职业学院 院长 陈锡畴;
    论坛嘉宾:
    河南三木置业有限公司 董事长助理 杜新民;
    河南迎宾酒店管理有限公司 总经理 关同星;
    未来宜居酒店连锁 董事长 贾明强;
    海容大酒店 总经理 曹立东。

论坛主持人:陈锡畴(郑州旅游职业学院原院长)
郑州旅游职业学院自1985年建校以来,在陈锡畴同志的带领下,由当初的两个职业高中班发展壮大为如今的高等院校,国家级重点职业学校、全国职教先进单位、全国职业学校就业指导工作先进单位、河南省最具特色十佳院校、河南旅游职业教育集团、河南旅游教学研究中心的理事长单位。

杜新民(河南三木置业有限公司董事长助理)
酒店职业经理人需保持心态稳定
人才流失的现象:1、被动地离职,被动地流失,管理者多与员工;老板对管理者不满意;2、主动地离职,员工多与管理者,下属对于上级不满意;3、酒店经营部门比职能部门,后方保证部门离职率高。

关同星(河南迎宾酒店管理有限公司总经理)
酒店人员能否留住关键在于老板心态
他说,员工离职酒店能否留住员工,关键在于老板的心态,老板的心态好,愿意拿出自己利润的一部分给员工就能留住员工,不然则没有形成利益共同体,这样,也不可能留住员工。

贾明强(河南未来宜居酒店投资有限公司董事长)
贾明强:酒店管理应让员工释放正情绪
酒店管理我认为就16个字:精耕细作,细分市场,降低内耗,品质效应。中国式管理就是管理人,管理的本身,就应该让员工释放正情绪。

曹立东(河南海容大酒店总经理)
从管理系统来看酒店的人才流失
现在很多酒店,特别是单体酒店,没有专业的部门进行企业文化的建设、量化、推广、反馈,造成企业主导思想的混乱,员工行为意识的不统一,缺乏良好的环境,而造成对企业及企业行为的不信任、不理解,从而造成人员的流失。


 宏生董事长林志西祝酒开席

 慧聪酒店网总经理王海珠与演讲嘉宾合影

 牟山宾馆董事长敬酒

 “强哥”唱“上海滩”

 宏生林娜生日献唱

 赞助企业代表献唱,杀死菲林

 牟山宾馆黄总收到美女主持小蒙的献花

 酒会上的“黑牡丹”献唱。
  

 酒店职业经理人俱乐部

 慧聪酒店网
  

 南通居梦莱

 佛山宏生电动餐桌
  

 美爵信达

 张家港幸运金属

 中山翰林

 高淳陶瓷
时间
具体内容
14:00-14:30
嘉宾签到、走红地毯、签名墙留念
14:30-14:40
主持人宣布会议开始,介绍重要嘉宾
14:40-15:00
团队组建
15:00-15:05
慧聪酒店网、慧聪餐饮网总经理王海珠女士致辞
15:05-15:10
牟山宾馆执行总经理黄鹏岳先生致辞
15:10-15:15
酒店职业经理人俱乐部郑州区域授牌仪式/区域主任、主编续聘仪式
15:15-15:20
俱乐部主编杨华先生做下一步河南区域工作计划
15:20-15:50
演讲主题:如何应对酒店人才荒?
主讲嘉宾:原郑州旅游职业学院院长 陈锡畴 先生
15:50-16:05
互动讨论环节
16:05-16:25
茶歇
16:25-16:45
演讲主题:谈谈人力资源管理的误区
主讲嘉宾:郑州旅游职业学院教授 戴树军 先生
16:45-17:00
互动讨论环节
17:00-17:30
圆桌论坛:如何减少酒店人员流失率?
嘉宾主持:原郑州旅游职业学院 院长 陈锡畴先生
论坛嘉宾:河南三木置业有限公司 董事长助理 杜新民先生
河南迎宾酒店管理有限公司 总经理 关同星先生
未来宜居酒店连锁 董事长 贾明强先生
海容大酒店 总经理 曹立东先生
17:30-17:45
互动环节
17:45-18:15
供应商产品相关介绍
18:15-18:30
互动环节
18:30-18:40
全体合影留念,会议结束
18:40-19:00
互换名片
19:00--20:30
宏生之夜·答谢酒会